近期，有不少退伍新兵想入职四川环宇兄弟保镖公司，成为该公司里的职业保镖。不过进入这样的专业安保服务单位，需要进行保镖培训，培训期结束后，公司会结合具体的考核内容对培训人员进行整体的考核。那么，这类型的安保单位会对新入职的参与培训的学员进行什么样的常规考核？

培训期后的常规考核，包括体能考核，综合素质考核，职业标准考核和格斗技能方面的考核，还有商务礼仪方面的考核和文化课方面的考核。体能考核，一般会在有体育机械的地方考核，考核所采用的工具有举重，臂力拉杆器，轮胎等。安保服务行业是一个崇武的行业，需要保镖有健壮的体魄，体能要好，手臂和大腿都要有力量，这些虽然不是每一个保镖一开始就有，但是可以通过长期的训练获得。

格斗技能方面的考核一般是拳击对决，擒拿术的实战演练，散打的对决，还有摔跤等实战演练。这种考核会由安保公司比较专业的人员来进行考核，然后摸清楚培训人员的格斗功夫的含金量，结合入职培训人员所展示出的反应来积极应对。

其它的考核项目也非常严格，其中综合素质的考核很重要，保镖能不能得到雇主的认可，不是光由好的体能和好的功夫决定，是由保镖的责任心，保镖的素质和教养还有自律意识决定，雇主需要的是能服从他们安排且不侵犯他们边界的有界限感的高素质私人保镖。